我是一名店长，算是老员工了，产假过后公司要给我降职降薪，回到店里做员工，把我徒弟升店长，我不同意就拿不到生育津贴这样合理吗？我该怎么办？有什么好的办法？
水俊德_jl0S 2014-01-29 19:23
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这样你最好咨纺满询最禁密律师吧，看看有什么好的解决办法，如果闹顿叨僵了你也不好在那里干了啊！
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其他回答
现在的企业太现实了，卸磨杀驴的情况常见，太可恶了。唉，我都很久不上班了。。。
按劳动法应该不可以吧！