在工厂工作十八个月没签合同，没三保，因上个月只是电话请假了三天，到领工资时说是旷工，我该什么办？

工厂罚款也太狠了，月薪2400的工资才发了700多一点，我该什么做？？？
匿名用户    2013-01-02 00:34    

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其他回答

去找劳动部门吧，反正都豁出去了。 不签合同违法，预收押金违法，克扣工资违法。

匿名用户    2013-01-06 09:36

超过一年，企业应签订永久合同。

匿名用户    2013-01-02 00:44

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