哺乳期未经协商被公司以转合同制员工为由强制调离现在的岗位，工作地点也发生了变化，如果我坚决不签合同 哺乳期未经协商被公司以转合同制员工为由强制调离现在的岗位，工作地点也发生了变化，如果我坚决不签合同，会有什么后果？如果签了合同是否就代表我已经同意现在的工作调动？ 匿名用户 2016-01-07 16:05 为您推荐： 其他回答 在合同说明你不服从公司管理 公司管理，岗位有特殊要求 匿名用户 2016-01-07 16:08 相关问题 哺乳期公司可以以劳务派遣制转合同制为理由，强制调动工作岗位和工作地点么？如果我拒绝签订新的劳动合同 哺乳期的妇女不签合同还干重体力的工作，工资最低，我该怎么办？ 私人开的小幼儿园，如果我去工作用不用给他们签合同？他们让我交几百块的押金，合理吗？