我正在哺乳期,宝宝八个月 单位能安排我双休日值班吗?

我正在哺乳期,儿子刚8个月。现在回公司上班了。换了新领导,要求中午和双休日轮流值班。我需要参加值班吗?有法律相关规定吗?受保护吗? 希望大家帮帮忙!我想喂奶到12个月。如果中午值班就回不去喂奶了。 双休日更是需要轮流值一天班,虽然周末值班大概一个月才轮到一次。
匿名用户    2011-04-08 14:13    

满意回答

我国最新的《劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的殊纪神行第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 按照每天八小时工作量来算,哺乳期的妇女每天的工作时间应朗潜潜该在七小时以内,还有一小时的哺乳时间。未满一周岁的婴儿期,都应该属于哺乳期。

浮慧俊_TGPf   2011-04-09 12:57
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

你可以耍妈妈假,不过妈妈假只能拿工资的70%,无奖金

匿名用户    2011-04-08 14:17