您好,想咨询哈 现在是幼师工作,每月1800的工资,签了两年的合同,要扣押三千的工资在幼儿园,还押

了半个月工资,每个月押五百,押六个月三千,至到合约满为止。如果违约的话,就要赔偿一千的违约金,还有每月的三百元津贴,(注:这三百元是包含在一千八的工资里),还有赔园服的钱,但是园服我们穿的是以前旧的园服,赔了钱还要归还园服给幼儿园,园服赔偿是三百元,但一套新园服也才一百元,这种合同赔偿是否有效,就解释。
匿名用户    2014-03-02 14:46    

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扣押工资是违法的 单位也无权约定除提供了专项培训而约定服务期之外的违约金

謇喜儿_2G3z    2014-03-02 15:24