产假工资及晚育假

我在深圳上班，已经28岁，生第一胎，公司说没有晚育假，符合 劳动法 规定吗？公司交了生育保险，但是从来没有去社保局领过，都是公司自己发工资。我的基本工资是1890,元，住房津贴270，绩效奖540，，职务津贴400，技术津贴 400，总共3500，那我在 产假 期间每个月是多少工资，麻烦大家帮忙解决一下
顾恬然_727p    2012-03-29 15:56    

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我们单位虽然小，但是还可以， 产假 四个月，工资照常，福利也照常 ，后来 产假结束 后我上不了班布佳卜，又多给了我两个月假期惑府，只是在周末时替同事们去倒下班，卫脚后来因为我无法正常的盯班，只好让我继续休息了

颜俊晤_c2U7   2012-03-29 15:57
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其他回答

我26岁生的，公司算很正规了一切都算在社保基数里了，不过也没休 晚育假

敛痴海_azGV    2012-03-29 16:12

公司里的话可能 标准 不一样的

邓曼青_QskP    2012-03-29 16:07

我也是在深圳生的,深圳没有 生育补贴 ,其它有些地方有的,有生育险生孩子的时候自己基本上不用出什么钱的,至于你的工资那要看公司的性质了,估计可能就按你的基本工资发了,一般好一些的公司可能就发了四个月左右的吧,一般也就三个月了,

才夏柳_4YbI    2012-03-29 16:05

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