哺乳期被公司发通知函要求办理离职手续有补偿吗?
一克拉幸福009 2012-04-27 10:22
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生完BB一年内,是保护期,单位是不能解除劳动关系,但如果你违反公司合理的制度或国家规定的除外,你休病假,辉府貌有医院提供府糕的证明,单位不能不批的,也不能与你解除劳动关系,单位贸呈无权要求你办理离职手续,如果你办理了离职手续,你就亏了。
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产假休完想再申请休假只要能提供假条就行,
当然可以,法律不许单位辞退哺乳期女职工。去劳动仲裁部门仲裁去吧