这样的规定是不合法的，产假期间按劳动合同约定的工资标准支付禁队工资。 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》药纺认，对相关问题称挎有更为详细的解释：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。