公司少给我2个月产假，过了哺乳期现在还能要求公司后补吗？急急急… 我和我老公现都是27周岁，去年2011年7月我产下一对双胞胎宝宝，依照国家女职工劳动法规定，本人属于晚婚（加30天），且是多胞胎生育（加15天），而且是破腹产（加15天），应该享有5个月的产假。而我们公司却没有按照国家规定，只给了我3个月的产假，而且说我们公司只有3个月产假。当时我对法律不了解，但是现在看了女职工法，才知道我应该有5个月的产假。现在我还在哺乳期是受国家保护的，马上今年7月我就过了哺乳假了。 我想请问大家， 我想要辞职了，我可以向公司申请把少给我的2个月产假工资后补给我吗？产假工资是个人的基本工资吗？那我后补的话，代表我少享受了2个月的产假，国家还有其他关于产假的规定吗？ 跪求答案，谢谢！急！ 匿名用户 2012-07-02 15:12 为您推荐： 其他回答 如果公司待遇不好，建议辞职。拖着就不好找工作了。趁年轻 匿名用户 2012-07-02 15:27 相关问题 我现在是哺乳期，4个月产假刚结束，但是公司给我安排的工作离我家坐车要2个小时 公司有离我家较劲的项目 产假工资只给了三个月，每月880元 我是晚婚剖腹产应该不了三个月吧 还可以叫公司补发给我吗？ 产假三个月公司还能给交保险嘛？生孩子时刚好交满一年生育险 能给报嘛
我和我老公现都是27周岁，去年2011年7月我产下一对双胞胎宝宝，依照国家女职工劳动法规定，本人属于晚婚（加30天），且是多胞胎生育（加15天），而且是破腹产（加15天），应该享有5个月的产假。而我们公司却没有按照国家规定，只给了我3个月的产假，而且说我们公司只有3个月产假。当时我对法律不了解，但是现在看了女职工法，才知道我应该有5个月的产假。现在我还在哺乳期是受国家保护的，马上今年7月我就过了哺乳假了。 我想请问大家， 我想要辞职了，我可以向公司申请把少给我的2个月产假工资后补给我吗？产假工资是个人的基本工资吗？那我后补的话，代表我少享受了2个月的产假，国家还有其他关于产假的规定吗？ 跪求答案，谢谢！急！