产假期间社保给了26000的五个月工资,3800的报销,单位额外入的生育保险还能报4000!公司这两个月工资依然发给我!请问这样合理吗?

产假期间社保给了26000的五个月工资,3800的报销,单位额外入的生育保险还能报4000!公司这两个月工资依然发给我!请问这样合理吗?
展鸿博_gz6S    2012-11-30 13:04    

满意回答

亲,你们公司剪豆的福利待遇不错啊,而且社保也是很高的工资,你是称次絮不是经理级别的主管啊,羡慕中,不知道你上班的工资药匪是多少哩。

慎忆远_QMSm   2012-11-30 13:05
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其他回答

这福利待遇也太好了吧,我们这个给了一万多的补贴,我还觉得很不错呢!!

唐阳德_znwu    2012-11-30 13:24

你们的待遇太好了冒 是哪个公司

夷翔宇_Cgm8    2012-11-30 13:16

社保报销有两部分,一部份是津贴,每个地方不一样。一部份是住院费用的报销,一般没有全报。公司一般是发基本工资。

仍嘉平_3odD    2012-11-30 13:07