产假规定2012中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天 国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围将女职工生育享受的产假由90天延长至98天...并规范了产假待遇。 在将产假时间延长了8天的同时还细化了流产假期规定女职工怀孕未满4个月流产的产假不少于2周;怀孕满4个月流产的产假不少于6周。对于生育或流产的女职工征求意见稿规定其工资、生育津贴及医疗费用分别由两种方式支付。征求意见稿还对女职工的禁忌劳动范围做了细化。 根据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》女职工产假为九十天其中产前休假十五天难产的增加产假十五天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假十五天;并规定用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同对怀孕期、产期、哺乳期女职工的劳动强度、劳动时间、产检等事项都做出了相应规范。