不可以，病假是对劳动者本人也就是你而言的，不能因为自己小孩需要医治而以病假名义请假，你只能请带薪年休假或者事假。你现告竖在还在一年哺乳期之内，单位是不能在你无过错的情况下单方药挎面辞退你的，否则就是违法的。 劳动合同法： 第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业称兔认病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。