哺乳期员工，不办理请假手续，旷工多日，打电话不接发信息不回，这种情况企业是否可以除名？

匿名用户    2011-07-11 12:31    

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可以，但对证据和制度要求较高，风险较大。

匿名用户   2011-07-11 12:50
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其他回答

员工呢，再回去也没什么意思了。安心带好孩子吧。企业呢，也可以另请高明。建议还是直接面对。不要躲闪。

稽靖荷_pcvF    2011-07-11 13:19

依据企业规章制度，可以按解除劳动合同。（前提是企业的规章制度必须完善，且职工了解制度内容）

匿名用户    2011-07-11 13:13

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