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肯逼富定要发工资啊。还有单位的一切福利都照常发放。 国企和事业单位肯定是如此。如果私人企业以其他理由扣发。你可以看看法律方面有关劳动合同和 劳动法 的那些条布实款。惑金报。。
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产假期间工资好像是由生育保险部门统发，发放标准按过去12个月公司的平均工资发。没有社保的，由公司发。
如果是正常的产假是由社保发工资的，如果休息的比较早，我们公司是有假条的情况下发基本工资的80％
肯逼富定要发工资啊。还有单位的一切福利都照常发放。 国企和事业单位肯定是如此。如果私人企业以其他理由扣发。你可以看看法律方面有关劳动合同和 劳动法 的那些条布实款。惑金报。。
产假期间工资好像是由生育保险部门统发，发放标准按过去12个月公司的平均工资发。没有社保的，由公司发。
如果是正常的产假是由社保发工资的，如果休息的比较早，我们公司是有假条的情况下发基本工资的80％