哺乳期假期是怎么规定的?

匿名用户    2013-07-18 22:33    

推荐回答

根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至絮耗满一周岁。 在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天,有局朗些是按小时来计的。并神常急且在此期间所在单位继续给发工资的。不能以此来解雇的。

匿名用户   2013-07-21 18:33
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

3个月

匿名用户    2013-07-21 18:29

从婴儿出生之日起至满一周岁,产假满后每天上午半小时下午半小时喂奶假,直到小孩一周岁

匿名用户    2013-07-21 18:09

根据国务院《女职工劳动保护规定》 第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 ( 含人工喂养 ) 时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,...算作劳动时间。 第十条女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。 《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。 答题: 504044981

全部展开 收起
匿名用户    2013-07-21 18:01