我在私企工作五年，前两年签合同，后面没签继续工作，现在哺乳期可以调离原岗位降工资吗？ 休产假前6000员，哺乳期调离岗位降3000元（都未签合同），可以要求经济补偿吗？ 匿名用户 2011-12-21 21:33 推荐回答 你都可以提出经济补偿，但建议你去问问你当地垃竞布司法局的法律震灿援助中心，问下那里的律减掏师，让他们给你出出主意，你不懂的最好不要乱来。 匿名用户 2011-12-22 00:58 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我在某幼儿园工作，工资也就1341，但是这次园里要签合同了，要签五年 在深圳市南山区欢乐幼儿园工作一个学期，而老板没给我们签合同，我想拿我们的暑假工资！但老板不想给… 我是幼儿园老师在一间幼儿园工作到现在有三年了 因不签合同不给暑假工资合理吗？