哺乳期女职工不去上班，厂里会怎么处理？
尉熙柔_oDI8 2010-06-06 12:58
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一般减截的企事业单位产假好像就3个月吧，女人都要面临生育所带来的事业问题，如果家里面能周转得开，有人帮忙带孩子，还是可以选择继续上班的，但是很多情况下的女人都是为了孩子暂时放弃了事业，具体你的工作环境我不太了解，具体情况也是不一样的，一般的单位，产假之后脱不开身，一般都是工资停，但是留名，保险钱公司垫付，然后个人补齐瓣坐缠。如果你的岗位非常重要或者竞争强烈，或者公司悟蔑的规定相对苛刻，你就很可能失去这份工作了。
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可以申请的，如果他不愿意，那就让他给你每天的哺乳时间了啊，一般单位是可以的，按理说可以那个最低生活保障，3金有的
1、单位不能开除你，这是有法律规定的。劳动法》第二十九条的规定，对哺乳期的女职工，用人单位不得解除劳动合同。 2、对于哺乳假国家没有明确时间规定，由用人单位灵活把握。由得城市有比较细的执行依据，例如《上海市女职工劳动保护办法》，可以作为参考。
法律规定妇女有哺乳时间的！