我是在幼儿园上班的，给人家签了两年合同，合同还没到期，不想干了，我会不会要开押金
匿名用户 2014-02-08 09:37
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提前一个月告知，自动辞职的没有任何补偿
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劳动合同法规定，用人单位不得向劳动者收取财物。 劳动者单方解除劳动合同，提前三十日书面通知用人单位。试用期内，提前三日通知。
这要看你当时签的合同中是否有关于押金的规定，如果有，就按合同执行，赔付相应的违约金，如果没有，就不应开押金，若强行扣押金，就应该通过法律渠道解决，去当地负责人事争议仲裁的人事局投诉
如果合同约定提前解除合同，押金不退给您的话，你现在提前解除合同，则你的押金可不退您。如果没约定，则要退给您。