你应该具体描述一下！！ 劳动法潜趋截没有带小孩这一规定。如果你糟梅说的是产假期间而且入了“生育险满一年”一般由社保部门支付产假期间的津贴，报销一定的住院费。如果你没有生育险，那么单位有责任给你缴纳社保但是你自己的部分需要自己承担，至于工资你没上编过班单位可以不给！