我女朋友和幼儿园签订聘用合同,合同上规定缴纳500元押金,临时不做了可以退还吗?

我女朋友和幼儿园签订聘用合同,合同上规定缴纳500元押金,还规定自行去购买社保等,学校不负责。干了十多天,当时聘用的是幼师,但进去之后发现兼着保育员的工作一起在做,刚好又找好了一份好点的工作,提出辞职,园长不同意,我们坚持,他说按照合同办理。合同规定的就是提前一个月提出,经同意后退还押金,否则不退换押金,还要倒给一个月工资。我想问押金能要回来吗?这十几天的工资可以不要。
6135348    2012-09-11 09:50    

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首先,幼儿园不负责缴纳保险是违法劳动合同法的,在这个基础上,这个合同就不具备法律效力了。工作职责合同上有约定吗?辞职提前一个月申请,劳动合同法是有这个条款的。如果不想用法律手段解决,还真难说能不能要回来。按理说有劳动纠纷,先找劳动仲裁部门咨询的,能不能给解决就是另一回事了。你找劳动局或者人才问安吉问看 最后给句忠告,再签合同,一定要看清楚内容。另外交押金啊、培训费的工作就先别考禁筛丛虑了,估计你们也知道了,容易助称被骗

千傲柔   2012-09-11 10:03
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应该能退

匿名用户    2012-09-11 09:59

应该退还。

匿名用户    2012-09-11 09:54