我在一个公司上班五个月,公司没有和我签劳动合同,只发了我二个月工资 最后三个月工资,公司理由是:"我不是

匿名用户    2010-09-27 22:49    

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单位的做法违法,你有权要求单位支付未签订合同的双倍工资,从你入职单位的第二个月开始计算;另外,单位拖欠工资的行为也属于违法,你有权要求单位补发,并要求支付未发工资25%的额外经济补偿锈导金炼脂脚;你也可以随时提出离沃恨职,除了上面说的之外,你还有权要求单位支付你半个月的经济补偿金。

枚莹白_Ozp4   2010-09-27 22:56
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