村办幼儿园与聘请的老师之间是不是劳动关系呀?

村委会开办的幼儿园,没有进行任何登记,十六年前村委会以发调令的方式将甲调入幼儿园工作。五年前村委会与甲签订承包合同,将幼儿园承包给甲。现因征地,幼儿园被拆除。请问,甲与村委会之间是不是劳动关系?如果是,那么甲现在可以向村委会主张哪些赔偿?甲能不能向村委会要求解除合同的经济补偿金?能不能要求村委会补办社会保险?如果村委会不能补办社会保险,甲能否就该损失直接要求村委会赔偿?
匿名用户    2006-06-19 10:01    

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虽然不清楚原来甲在什么地方工作,但从“调入”一词来看,在签订承包合同之前,双方应该是存在的劳动关系的。 然而双方后来签订了承包合蛇震顿同,而承包合同一般俗之是两个平等主体之间才具有的协议,因此劳动关系有可能已经解除了。当然如果承包合同竞抓中规定了两者之间的关系是内部承包关系,两者也有存在劳动关系的可能性,具体要看协议的具体内容了。

匿名用户   2006-06-19 10:37
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其他回答

关键要看承包合同如何约定以及甲的报酬如何领取,建议说明详细情况向当地律师具体咨询.

贺嘉悦_x8I5    2006-06-19 11:30

是的。

匿名用户    2006-06-19 10:24

甲方乙方的关系,能不能补偿看你们合同怎么定的了

匿名用户    2006-06-19 10:06