《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》有做细化，女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流称惠产的医疗费用，所在单位已经参加生抽涌豆育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。灿评