工作马上满七个月辞职了，单位没签合同，没交社保，不按时发工资申请劳动仲裁赢得机率有多大？

我是2015年5月开始上班，当时应聘时没签合同 没交社保 后来还不按时发工资，因为他这人太扣所以在十一月底提出辞职，十二月初离职，请问申请劳动仲裁赢得机率大吗？
匿名用户    2015-12-24 08:04    

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申请仲裁你也要有证据，有证据就赢，反之侧输。望采纳

匿名用户   2015-12-24 08:08
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其他回答

单位在你入职后未与你签劳动合同，你可以申请劳动仲裁，从入职第二个月起后主张双倍工资到辞职为止，能赢的，因为单位违反劳动合同法

139*****985_hOCs    2015-12-24 08:21

赢的机会大，去吧

匿名用户    2015-12-24 08:06

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