职工发生工伤后，必须先进行工伤认定，认定为工伤后，人社局会下发一份工伤认定书。工伤认定申请由用人单位在30天内提出，用人单位不申请的，职工或者家属可以在一年内提出申请。先看看公司是否为职工进行了工伤认剩务定申请，如降葛果认定为工伤的话，人社局会下发一份工伤认定书，认定为工伤后。等受伤职悠坊贸工经过治疗伤情基本稳定后，可以提出劳动能力鉴定申请，如果评上级的话，职工就可以获得相应补偿。如果没有进行劳动能力鉴定，那么职工不会有赔偿金，只要鉴定上等级以后才会得到相应的待遇。注意：工伤职工需要进行的是劳动能力鉴定，与伤残等级，不是一个概念。