如果一个17周岁未成年男孩经介绍到一个大型电器厂厂里上班，没有正规厂牌，没有买工伤保险，如果有一天
匿名用户 2015-06-13 23:51
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连厂牌都没有，更别说合务们同了，老板有良心给你几万舞乡，逝肆基没良心赖掉这件事你自己倒霉
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按工伤标准赔偿，有工伤保险的由保险承担，无保险的由单位承担，数额是一样的。其他的基本与劳动者无关了，年龄是合法的，满16就行了，不一定要满18.无厂牌那些是由工商等部门处罚，与劳动者没关系。
按工伤赔偿，厂方没买工伤保险不能免除赔偿责任。
应该赔偿
一般老板直接跑路