劳动法是否强制执行哺乳期能少上一个小时的班
匿名用户 2010-05-15 11:25
推荐回答
女职工的哺乳期为12个月，按您的说法，仍处于哺乳期。 《女职工劳动保护规定》（1988年7月21日国务院令第9号发布）第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在第班劳动时间内给予其叹索两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多狼则梨胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工第班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 劳动法以及劳倘吊动合同法均没有相应规定。 您可以依据前者与公司人力资源部门协商
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
不能取消。
这是你的权利，劳动法有明文规定。
应该是没有的。