你好，我想问一下最新劳动法，女职工在哺乳期是否可以强制调职？ 我老婆在公司服务了两年多,才请完产假回来上班一个多月,最近公司裁员,她们领导强制要求放四个月长假,没有任何补贴,还要自已填写由于个人原因申请休假,公司规定可以只休一个月或两个月,但她们长官事先没有商量一下,强制要求,她没有接受.本来她们领导是要开除的,可能因为劳动法的原因,又改为调去别的部门,强行调职处理,请问她只有去上班吗?有什么办法,可以获得补偿?急,请各位高手指点迷津. 匿名用户 2010-09-14 20:49 满意回答 你的合同是怎么规定的？ 暴惜蕊_4QcH 2010-09-14 20:50 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 国家劳动法对女职工的哺乳期是怎样规定的 跪求关于化工厂怀孕女职工的劳动法知识 新的劳动法是否有赔偿妊辰期和哺乳期工资
我老婆在公司服务了两年多,才请完产假回来上班一个多月,最近公司裁员,她们领导强制要求放四个月长假,没有任何补贴,还要自已填写由于个人原因申请休假,公司规定可以只休一个月或两个月,但她们长官事先没有商量一下,强制要求,她没有接受.本来她们领导是要开除的,可能因为劳动法的原因,又改为调去别的部门,强行调职处理,请问她只有去上班吗?有什么办法,可以获得补偿?急,请各位高手指点迷津.