马上就要生了，合同到期，单位想辞退我 今天，领导找我谈话，因为7月8号聘用合同到期，而我7月21号预产期，所以领导不想和我继续签合同，并以一些假惺惺的理由来说服我，被我拒绝。我表示生好继续要工作，她就说合同先不签，一切等我生好回来再说。我不同意，她说大家都考虑考虑。 从去年怀孕到现在我从来没有因为怀孕请过假，也没有耽误过工作，而且还经常加班值班，并且到现在依然还在单位上班。就是想表现好点到时候领导继续和我签合同。没想到到头来还是这样，太让我伤心。各位姐妹们，我想想知道如果是你们，你们会怎么办? 贡书白_Bs0c 2014-01-02 18:54 满意回答 亲，肯定不服从公司的安排啊，我有自己正扬铜常的休假我沃件得享受险报它的呢，公司不能以这个来辞退你，你不要理他们，继续做你自己就可以了，该怎样就怎样 孙春桃_SLFR 2014-01-02 19:15 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我生孩子满一年了一直没上班合同到期了，单位让我去离职 怀孕后合同到期可以辞退吗
今天，领导找我谈话，因为7月8号聘用合同到期，而我7月21号预产期，所以领导不想和我继续签合同，并以一些假惺惺的理由来说服我，被我拒绝。我表示生好继续要工作，她就说合同先不签，一切等我生好回来再说。我不同意，她说大家都考虑考虑。 从去年怀孕到现在我从来没有因为怀孕请过假，也没有耽误过工作，而且还经常加班值班，并且到现在依然还在单位上班。就是想表现好点到时候领导继续和我签合同。没想到到头来还是这样，太让我伤心。各位姐妹们，我想想知道如果是你们，你们会怎么办?