在公司上班十五个月未签劳动合同公司不支付双倍工资怎么办 匿名用户 2015-06-19 17:32 推荐回答 公司没有与劳倘满动者签合同,那么劳动者要获得经济补偿和双倍工资,那么要反映到劳动争议仲裁吊剪辉委员会次究处理,或者上诉法院解决。 穰问凝_Jpmv 2015-06-19 21:17 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 在某公司工作5个月,一直未签劳动合同,现在想离职,是否可要求公司支付这五个月的双倍工资? 请问下,进公司上班已经有五个月了,公司没有和我签劳动合同,现在还在上班,如果我辞工能申请工资双倍赔 您好,我在一家物业公司做了一年过五个月一值未签劳动合同也没休息过一天,能否向公司索赔双倍工资和加班…