不会承担任何的后果，学校只是需要一份劳动合同而已，不会关心劳动合同写的什么。 　　劳动者可以到当地的中介机构或者人力资源中心等挂靠一份劳动合同即可，找熟人上班的用人单位也可以，劳动合同需要包含《立过灿劳动合同法》第17条规定的必备内容。 　　《劳动合同法》 　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定怨悼应当纳入劳动合同的其他事项。 　　 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事医司项。