小孩打工时没有签订合同，手指3个割破指腹，现在麻木 该怎样得到赔偿 暑假,7月10号，由于家庭条件特殊，爸爸与去年得病去世，想利用暑假找份零工来替补家用。经亲戚介绍去早餐店工工作，由于没有工作经验，也没谈工资，3天后介绍人帮我问了一下老板，说开始要教，没几天会适应，千把快钱，好的第2个月1500，就这样我每天早晨5点上班，从家里4点出发，这样工作还算顺利，不幸的事情就这样发生了，在8月1号休息中，老板叫我帮他把工作台搀起来，然后翻转时不锈钢的桌面割破了3个食，中。无名指的指腹，老板急忙带我去医院做了缝针手术，大约十几针。建议休息半个月，老板还是让我去店里工作，虽然工作不是太辛苦，不是很方便。在8月8号来上班的途中，我由于手不方便，在行驶中摔跤，在医院看了门诊，无法上班，就休息了，在8月24号那天。我姑姑带我去结工资，老板给1000元工资，没有任何补贴，经过再商协商经过调节给1500，姑姑没同意，老板说经过法律程序，想要他赔多少就赔多少，姑姑看在我的伤口不禁泪流，无能解决，我现在也不知所措，真是越苦越受气，老板还说我们欺诈他。因为现在我的手指麻木，活动不是那么灵敏，医生只能说神经末梢受伤，需要一个过程恢复，但是不能有力证明，因为这个神经无法用仪器来测试。证据补充：病例，当时的影像，还有摔跤是的病例，8月24号的门诊记录 匿名用户 2014-09-10 22:05 为您推荐： 其他回答 暑期工不属于劳动关系，所以不按照工伤赔偿，在工作中受伤，可以主张雇佣关系赔偿 牛山梅_3VMD 2014-09-11 10:27 相关问题 一个未成年男孩去打工与公司签了合同发生一切事故公司不负责任没过多久小孩的手指 我有一个工人带儿子在我这里打工，小孩子手指被机器压到，我需要付全责吗？ 小孩手指意外断裂，我是否要承担法律责任？
暑假,7月10号，由于家庭条件特殊，爸爸与去年得病去世，想利用暑假找份零工来替补家用。经亲戚介绍去早餐店工工作，由于没有工作经验，也没谈工资，3天后介绍人帮我问了一下老板，说开始要教，没几天会适应，千把快钱，好的第2个月1500，就这样我每天早晨5点上班，从家里4点出发，这样工作还算顺利，不幸的事情就这样发生了，在8月1号休息中，老板叫我帮他把工作台搀起来，然后翻转时不锈钢的桌面割破了3个食，中。无名指的指腹，老板急忙带我去医院做了缝针手术，大约十几针。建议休息半个月，老板还是让我去店里工作，虽然工作不是太辛苦，不是很方便。在8月8号来上班的途中，我由于手不方便，在行驶中摔跤，在医院看了门诊，无法上班，就休息了，在8月24号那天。我姑姑带我去结工资，老板给1000元工资，没有任何补贴，经过再商协商经过调节给1500，姑姑没同意，老板说经过法律程序，想要他赔多少就赔多少，姑姑看在我的伤口不禁泪流，无能解决，我现在也不知所措，真是越苦越受气，老板还说我们欺诈他。因为现在我的手指麻木，活动不是那么灵敏，医生只能说神经末梢受伤，需要一个过程恢复，但是不能有力证明，因为这个神经无法用仪器来测试。证据补充：病例，当时的影像，还有摔跤是的病例，8月24号的门诊记录