没提前一个月辞职走幼儿园不发工资合法吗？

匿名用户 2013-11-14 10:08

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你们双方都存在一眠半定的问题，你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务，单位说未履铜残扬行辞职义务就扣罚一个月工资也不合法，建议双方协商解决，协商不趋尺成去劳动局投诉

匿名用户 2013-11-14 17:57

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