我在一家工厂做了五个月，但是后来老板说我不能胜任工作为由而辞退我，我应该得到哪些赔偿？
匿名用户 2012-09-01 10:52
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1、不胜任工作解除惠沙密劳动合同的欺叨程序：培训或调岗后，再让公司举证不胜任工作的证。 2、目前应该是属于非法解除劳动合同，公司应该支付你半个月的工资作为补偿金，但是非法解除劳动合同，补尝金应该为双倍，泳团总计你可以得到一个月的工资。
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直接以这个理由解除劳动合同的属于违法解除，应该支付你1个月工资的赔偿金。
如厂方不能举证你不能胜任工作而将你辞退，是违法解除劳动合同，可要求支付赔偿金。