与公司签三年合同，工作五个月零二十四天的时候不明原因被解雇，请问赔偿金怎么算？
匿名用户 2016-01-13 08:50
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经济补偿金一般都是根据工作年限来确定的，碗队如果你的单位属于违法解除劳动合同，既没有协商、也没有劳动合同中约定劣以锈的解除合同的情况，得到的则是经济赔偿金，为经济补偿金旧露的2倍。 如果工作不忙6个月的话，经济补偿金按6个月工作年限计算，得到的补偿为半个月工资，则经济赔偿金为1个月工资。
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未满半年补半个月工资，如果公司违法赔双倍，也就是一个月工资即可。