您好！ 国家法定的退休年龄为男性60岁，您还未达到退休年龄，所以不能终止劳动合同。且合同未到剪队期，您工作的学校单方面解除劳动合同是不合法的。根据劳动合同法的第四十八条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 您如果想继续工作可以与学校的人协商，若协商不成，可以拨打当地的劳动局、社会保障部门的电话或直接到其地方投诉。若您不要求继续履行合同，根据劳动合同法，应该挎菜支付给您总共是壹万贰仟贰佰圆的经济补偿。按工作年限每满一年支付一个月工资，六个室富锈月以上不满一年按一年计算的标准，计算经济补偿，八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同需支付两倍经济补偿。