不一定会丢掉工作，但是一般来说，会受到行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种），具体根据当事人的超生情节以及用人单位的规章制度以及当事人的人际关系来确定。 《人口与计划生育法》的规定： 第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴...纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。 第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。