哺乳期公司解雇如何赔偿 你好，我是2004年初到这家公司的，2005年底被公司派到了另一家投资公司工作，08年我生宝宝，回来上班后，行政人员通知我工作岗位换了，我于09年年初回到公司上班，但上班第二天，行政人员以非正式的情况跟我透露公司要裁员，希望我离职，我要求离职可以，但是要补工资，但是行政人员说可能只补一个月，我想知道我这种情况下，如果公司裁员我能得到什么补偿，现在我的宝宝已半岁了，而且当时给我岗位变换时也没有针得我本人的同意，希望能得到回复，谢谢 匿名用户 2019-12-21 12:00 满意回答 你贵侨辞职就很难要补偿了，如果单位解除，你可以要求赔偿金，相当缘趋今于糟布10个月的工资。 暴惜蕊_4QcH 2020-01-20 08:22 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 哺乳期解雇如何赔偿？ 哺乳期间被公司解雇应如何赔偿 孕妇若被解雇，公司如何赔偿？
你好，我是2004年初到这家公司的，2005年底被公司派到了另一家投资公司工作，08年我生宝宝，回来上班后，行政人员通知我工作岗位换了，我于09年年初回到公司上班，但上班第二天，行政人员以非正式的情况跟我透露公司要裁员，希望我离职，我要求离职可以，但是要补工资，但是行政人员说可能只补一个月，我想知道我这种情况下，如果公司裁员我能得到什么补偿，现在我的宝宝已半岁了，而且当时给我岗位变换时也没有针得我本人的同意，希望能得到回复，谢谢