在生小孩前三个月辞职还有产假工资吗
匿名用户 2011-04-22 11:36
满意回答
如果你强行离职，单位可以以你不按照正确流程为理由不给你险坐阶工资，如果减耀你给单位照成损失的，单位可以让你赔偿，因为你就这样走了，单位没有时间找你的替代者，扬沃而且你也没有足够时间做交接工作，所以会照成岗位空缺,但是单位也应该相应的给一些待产时间的工作补贴！
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
你好，这种情况是没有产假工资的。
应该是没有，因为是你主动辞职的，劳动法规定女职工怀孕7个月以上的企业不得与职工解除劳动合同，但你自己辞职是没有办法的。而产假工资只有在职人员有。
从理论上讲，你不用去辞职，女职工四期是有保护的，在你生产和哺育时，单位应该给你发补贴的（如果参加生育保险的话，就由社保给）。 但你现在辞职了，估计要产假工资是要不了，因为是你主动辞职的，单位无过失。如果能提供单位歧视造成无奈之下辞职的，可以要求提前解除劳动合同经济补偿，也与产假工资无关。
恐怕是没有了，你属于主动辞职，是不会给你产假工资的。