你如果是90年的，那么你达到法定婚龄了。 你够了结婚年龄、领取了结婚证再生育卫然子女，不算是违反计划生育规定的计划外生育，属于合法锈抗生育。只是怀孕提前了些。 不过像你这种情况 1、没有“陪产假”这上说。晚婚晚育的，给予男方七天的看护假（女方“坐月子”期间）。你这种情况就享受不到这种待遇了。如果你非得请假，公司应该会批准，但请假期间没有工资、奖金实佳宝，可能你的岗位也不会给你保留。 2、虽然不算是计划外生育，但会影响你们公司的计划生育工作考核，进而影响计生奖，特别是主抓计划生育工作的领导的和具体干工作的计生干部的奖励。 3、甘蔗不能两头甜。你自己看着办吧。