您好！按《劳动合同法》规定，劳动合同期满单位不续敲常签，应按员工每渐细征工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权径某。