工作8年单位不续签，赔偿费是八个月工资，还是从从08年计算的五个月工资呢
匿名用户 2013-04-27 20:54
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一般是按N+1来补，8+1=9，所以要赔偿你9个月工资。（一般是按照上年度平均工资计算，也有用当前月薪计算的。） 如果你之前和公司签过两次限期合同，那这次公司必须要和你签无固定期限合同，不然要按2N+1来赔偿，也就是17个月工资。
一般是按N+1来补，8+1=9，所以要赔偿你9个月工资。（一般是按照上年度平均工资计算，也有用当前月薪计算的。） 如果你之前和公司签过两次限期合同，那这次公司必须要和你签无固定期限合同，不然要按2N+1来赔偿，也就是17个月工资。