按《劳动合同法》规定，企业不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一眠耀年，支付员工二倍的工资浅残侨。也就是说，用人单位应赔偿你4个月工资。如有争议，可申请劳动仲筛今裁，依法维权。