我干了五个月在一家私企，到现在没有给任何一个员工签劳动合同，上保险，我该怎么维护自己的权益？
匿名用户 2008-10-15 10:21
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及刚刚颁布劳动合同法实施条例,均明确规定,用人单位应自用工之日起与员工签订劳动合同,未签订书面劳动合同的,自用工之日起一个月不满一年的,应向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书佳纪面劳动合扬殖同;超过一年的,则视为已订立无固定期限劳动合同. 你这种情况应该搜集相关的证据材料,比如考勤表\签到昌且潜簿\名片\公司文件\工资条等等,(证明存在事实劳动关系,然后到当地劳动保障部门投诉.
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你可以联系当地的劳动部门投诉。