单位产假不带薪真郁闷，昨天刚知道的，这还是上市公司，克扣福利，这样的公司能发展成啥样
蒯弘文_ycSs 2013-04-08 18:43
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亲，那是老板抠半柴门的哦，其实一般都是有的啦，除非你是长期的貌化 产假 ，这些都可以和公司说的厉叨神哦，不需要太担心的哦，既然没有的话也就算了，宝宝比较重要的哦、
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去劳动与社会保障告它就是了。你不想在这家待下去就去告他们，他们有集体户的社会保障吧，劳动与社会保障那个部门就可以解决这个问题，你看下劳动法，这种事情不能忍！我建议你在生产完三个月以后把生育险和医疗保险都报销了，去告他们就可以了。
别想那么多，我们都没有工作呢，不要郁闷了对宝宝不好
我们单位只有三个月产假，就只有基本工资
我当时也是这样，哎，女性的权益得不到保障已是司空见惯的事了，我当时也是郁闷的不行，但要为此闹到打官司这一步就不值了，毕竟产后还要回去上班，宝妈忍忍吧。
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