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一般入职之前的填写的入职助裕化资料不能算作是否可以享受生育险相关福利。只要你符合享受 产假 及相关福利的要求,如有合法准生证,就可以享受 国家规定的笼蛇 90天带薪产禁耗假。
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其他回答
只要你符合国家相关生育政策,从法律上说,你是可以享受产假及相关福利的,具体能不能实现,这要看你们单位领导的态度了,如果不让你享受,也可以拿法律 保护 自己的
最好咨询一下 劳动 保障部门
好像享受不了的 资料都与 实际 不符
这个每个公司情况不同,但我觉得你这样等于提供公司虚假资料,最好咨询一下 劳动 保障部门,可以打12333咨询一下
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