我从培训期上班到现在有四五个月了，我提前一个月提交的辞职报告，现在她们押我半个月工资，本来说干满三

个月不扣工作服，现在他说按正式营业为准，请问我从培训期到现在不算是正式员工吗？他有权扣我工作服和押我半个月工资吗
匿名用户    2014-02-11 22:12    

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其他回答

您好，根据我国劳动合同法的规定，单位不得押取员工的报酬作为押金的。该行为严重违法，您可以到劳动监察大队投诉！祝您新年愉快！

拓跋和韵_ldbE    2014-02-12 14:00

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