能咨询下你哺乳期辞退员工的问题么,方便留个联系方式

匿名用户    2015-05-17 06:02    

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其他回答

如果哺乳期劳动者不存在劳动合同法39条的情况,用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。工作1年支付2个月工资。

桐博简    2015-05-17 10:46