能咨询下你哺乳期辞退员工的问题么,方便留个联系方式 匿名用户 2015-05-17 06:02 为您推荐: 其他回答 如果哺乳期劳动者不存在劳动合同法39条的情况,用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。工作1年支付2个月工资。 桐博简 2015-05-17 10:46 相关问题 已解决咨询:哺乳期被公司辞退要怎么办 您好,我想咨询一下,用人单位在口头辞退员工后一个月内,该员工说怀孕了,还可以辞退该员工吗?谢谢! 您好 辛苦了 想咨询下在孕期公司以末位淘汰制度辞退员工 没有购买社保 业绩的证据只有录音视频 是否可取