我在某医院上班有七个月,老板没有和我签订任何劳动合同现在他要开除我(我没有犯什么严重错误)我现…
匿名用户 2012-07-26 22:59
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一、带上能证明你曾在医院上班的一切证据到当地人事社会保障局投诉; 二、要求老板支付双倍工资。
没签合同也是受劳动法保障的,得列举工作事实,比较麻烦
当然是先收集证据 证明他没有和你签订任何劳动合同 然后可以找物证也可以找人证 最后是两证俱全.然后向当地法院提起诉讼/
没办法不签合同没依据的
一、带上能证明你曾在医院上班的一切证据到当地人事社会保障局投诉; 二、要求老板支付双倍工资。
没签合同也是受劳动法保障的,得列举工作事实,比较麻烦
当然是先收集证据 证明他没有和你签订任何劳动合同 然后可以找物证也可以找人证 最后是两证俱全.然后向当地法院提起诉讼/
没办法不签合同没依据的