1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部狼耀门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通糕眨了事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！ 2.如无法认定为工伤，只能按非因工死亡待遇处理，可以要单位承担相关非因工剑涌死亡待遇，具体标准由死者当地制定。 3.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！